El Hospital de Calahorra sacará a contratación próximamente 12 plazas médicas para 10 especialidades tras el pasado proceso de dotación de personal en el que estabilizó 15 y creó 5 nuevos puestos. Según las autoridades sanitarias hay demanda los nuevos puestos y serían 200 las solicitudes presentadas a la convocatoria.
La consejera de Salud, María Somalo, y la directora gerente del Hospital de Calahorra, Isabel Muñoz han informado sobre este y otros muchos asuntos en la rueda de prensa convocada esta mañana en el principal centro sanitario de La Rioja Baja para hacer balance de su evolución en los cuatro años de legislatura tras el consejo de gobierno celebrado el pasado lunes.
En primer lugar, María Somalo ha afirmado que “el Hospital de Calahorra fue una infraestructura olvidada por el Gobierno del PP”. Ha elogiado el papel de los profesionales sanitarios y los gerentes del hospital riojabajeño destacando a la actual directora y su equipo valorando positivamente su compromiso.
INCREMENTO PRESUPUESTARIO
La consejera ha subrayado el incremento presupuestario del Hospital de Calahorra cifrándolo en un 44 por ciento: “De 32,5 millones hemos pasado a 46,8 millones de euros de presupuesto lo que supone 14,2 millones más. Según la estadística de este centro sanitario fundado en el año 2000, en 2004 su presupuesto era de 30.626.000 euros.
Otro aspecto que ha resaltado María Somalo en esta legislatura ha sido la transformación de la organización sanitaria «Fundación Hospital Calahorra» en Fundación Pública Sanitaria, regulación de su régimen jurídico e integración en el Servicio Riojano de Salud como entidad dependiente, es una entidad de Derecho Público. A este respecto ha comentado que nos encontramos en la última parte del proceso con el periodo de estatutarización del personal.
Igualmente, se ha referido como un hito el “éxito de la convocatoria de contratación, que ha conseguido estabilizar a 15 médicos –que ya estaban en plantilla– y añadir otros cinco facultativos”.
Próximamente se sacarán nuevas plazas, precisando la directora gerente, Isabel Muñoz, que serán 12 para 10 especialidades”.
Muñoz ha mostrado su agradecimiento a los pacientes “por la confianza que depositan en el Hospital de Calahorra y ha dicho que “ellos son nuestra razón de ser”. Inmediatamente ha proyectado gráficas e infografías sobre las mejoras realizadas en el centro sanitario de referencia para La Rioja Baja anteponiendo que “son los profesionales del centro quienes tienen el protagonismo de estas mejoras al haber sido ellos quienes las han impulsado”.
CASI CUATRO MILLONES DE EUROS INVERTIDO EN MEJORAS
La directora ha comentado que el incremento presupuestario ha permitido invertir en los últimos cuatro años un total de 3.860.316,16 euros en mejoras. Montante al que hay que añadir otras cantidades como los 640.000 euros en obras y dotaciones de accesibilidad presentadas recientemente.
Actualmente se están empleando 726.907,50 euros en la modernización de las endoscopia, 150.000 euros en la monitorización de rehabilitación cardiaca y dos millones de euros –a invertir en un periodo de cinco años– en la renovación de la hemodiálisis en la que se va a instalar además una depuradora de ósmosis inversa.
Otro aspecto muy trabajado ha sido el incremento de la cartera de servicios que se ha incrementado en 309 durante los últimos cuatro años y que han abarcado prácticamente todas las especialidades, con especial mención a la de Neumología por ser la más implicada y que mayor esfuerzo e intervenciones tuvo durante lo más duro de la pandemia de Covid-19.
En este orden de cosas, Isabel Muñoz ha destacado que el Área de Dolor del centro que dirige es un referente a nivel nacional tanto por las técnicas que utiliza como por ser formadora de otros centros sanitarios a nivel nacional.
También destacable es la mejora de las Urgencias completando su equipación y la autorización de nivel de formulación 4C, que llegó ayer mismo y que permite al personal del hospital preparar de forma autónoma determinados medicamentos; concretamente ciertos tipos de colirios reforzados para oftalmología.
También el área de cirugía se ha mejorado. Lo último en llegar ha sido una nueva torre de cirugía laparoscópica (mínimamente invasiva) con calidad de imagen 4K que va a permitir abordar interesantes técnicas quirúrgicas y que tras la rueda de prensa ha sido mostrada a los medios de comunicación.
Siempre según los datos de la directora, el Hospital de Calahorra u Hospital de La Rioja Baja cuenta con 575 profesionales, lo que lo convierte en la principal “empresa” o institución de la comarca.
CALIDAD ASISTENCIAL Y SATISFACCIÓN DE LOS PACIENTES
En cuanto a la calidad asistencial, el hospital ha conseguido cuatro galardones Top20 de 2019 a 2022; si bien este centro también obtuvo este reconocimiento por su gestión hospitalaria global de 2002 a 2007. Estos premios valoran multitud de parámetros y permiten saber que, aun siendo un hospital pequeño, el de La Rioja Baja está al nivel de los más grandes y prestigiosos. En este sentido, el Hospital de Calahorra tiene la mirada puesta actualmente en conseguir la distinción de “excelencia en cuidados”.
Por lo que se refiere a la experiencia de los pacientes, éstos dan al centro una nota de 8,5 sobre 10, siendo el trato humano lo mejor valoran. Esto supone, además de una satisfacción, el pago de incentivos al personal del hospital.
Preguntada por los retos de futuro, Isabel Muñoz ha dicho que lo inmediato es seguir trabajando en la integración plena en el Servicio Riojano de Salud e ir mejorando en tecnología, sobre todo lo referente a procesos informáticos; “en cualquier caso, el día a día del Hospital de Calahorra ya es todo un reto por su complejidad”, ha terminado diciendo.
