El Plan de Empleo de Cruz Roja en La Rioja cumple su veinte aniversario con un alcance total de 11.841 personas, de las que 2.712 (el 23%), han conseguido un puesto de trabajo, según datos de la misma institución.
En el conjunto de España, este plan ha alcanzado a 780.000 personas, de las que más de 200.000 han logrado un empleo, según Cruz Roja.
«La crisis sanitaria, social y económica derivada por la pandemia de la Covid-19 ha contribuido a ampliar la desigualdad, las brechas de género en el mercado de trabajo, afectando en mayor proporción a mujeres que hombres, igualmente a las personas jóvenes», dice un informe según el cual la situación ha supuesto «un nuevo reto al que el Plan de Empleo de Cruz Roja se ha tenido que enfrentar, y para el que de nuevo se han establecido herramientas concretas para reducir la situación mediante el plan Cruz Roja RESPONDE».
Ésta no ha sido la primera vez que Cruz Roja adapta sus respuestas a las necesidades que marca la sociedad: «Ya lo hizo con la crisis socioeconómica que arrancó en 2008, y lo seguirá haciendo en el futuro».
En estos 20 años, el Plan de Empleo de Cruz Roja en La Rioja ha trabajado con 11.841 personas (780.000 en toda España), de las cuales el 59% de ellas eran mujeres, y de ellas, un 2% mujeres víctima de violencia de género, es decir, más de 200 mujeres víctimas de violencia de género (17.700 en todo el país) han sido ayudadas por Cruz Roja para que puedan participar en igualdad de condiciones en el mercado laboral.
Del total de personas atendidas en La Rioja, el 89% está en desempleo; y el 28% personas paradas de larga duración. De las 11.841, el 54% tenía estudios primarios o solo los secundarios obligatorios, lo que hace que tengan más dificultades de conseguir un empleo, el 56% han sido personas inmigrantes, y un 5% solicitantes de asilo y refugio.
Entre mayores de 45 años y menores de 30 suman el 61% de la atención (35% jóvenes, y 26% mayores de 45).
En estos 20 años, más de 3.635 personas han mejorado su cualificación (más de 322.000 en toda España) a través de competencias clave demandadas por las empresas y cualificación profesional, y se han desarrollado 1.254 acciones formativas para el empleo (134.000 en el conjunto nacional).
Para hacerlo posible, han sido necesarias más de 4.000 alianzas a través de 1.204 empresas (253.000 alianzas y 70.000 empresas en toda España) colaboradoras que ha hecho posible desde la realización de prácticas no laborales, hasta la simulación de procesos de selección de trabajo, pasando por charlas especializadas en oficios y ámbitos concretos.
Cabe destacar, que el 23% de las personas que ha participado en alguna iniciativa del Plan de Empleo ha conseguido un puesto de trabajo.
